viernes, 4 de diciembre

Ciudad Real

Visita nuestra página en Facebook Síguenos en Twitter Síguenos en Instagram Síguenos en YouTube
Buscar
Logotipo de Ciudad Real Digital

Sanidad

La Atención Especializada se moviliza para reclamar medidas urgentes en recursos humanos y condiciones laborales

CSIF expone los graves problemas que padecen los centros hospitalarios de la provincia y la región en una situación agravada por el coronavirus.

Imprimir noticia

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha concentrado esta mañana a las puertas de los hospitales de Ciudad Real (HGUCR), Valdepeñas y Puertollano (Santa Bárbara) para volver a denunciar los graves problemas que padece la sanidad pública en Castilla-La Mancha.

La situación provocada desde marzo por la pandemia por SARS-CoV-2 y la enorme incidencia que la segunda ola provoca en el presente otoño ha dejado en evidencia las carencias que sufre Atención Especializada a nivel de organización, funcionamiento, recursos humanos y recursos materiales, cuyos profesionales se han visto obligados "a exponerse a cuerpo descubierto en muchos casos al riesgo, a la incertidumbre, a la falta de protección y apoyo de la Administración, a los excesos de jornada laboral, al déficit de profesionales y a la precariedad en sus condiciones de trabajo", tal y como señala la presidenta del Sector de Sanidad de CSIF Castilla-La Mancha, Sacramento Rodríguez, que apunta que en Castilla-La Mancha se han contagiado 1.666 profesionales de ámbito sanitario desde mayo, los cuales se suman a los más de 3.000 positivos notificados en marzo.

La Atención Especializada atiende y es responsable de las urgencias intrahospitalarias, cirugías programadas, ingresos hospitalarios, consultas externas, pruebas diagnósticas, tratamientos y resto de servicios e intervenciones necesarias para su correcto y adecuado funcionamiento, debiendo gestionar y tratar de solucionar de la forma más equitativa posible los retrasos en la atención de pacientes que se han exacerbado en los últimos meses, todo ello sin acompañarse de un aumento de financiación del gasto sanitario público y del aumento necesario de disposición de camas hospitalarias adaptadas realmente a la situación actual, además de una falta de recursos humanos y materiales necesarios para su supervivencia y mantenimiento. Sólo en Castilla-La Mancha son necesarios de manera inmediata 4.000 efectivos más en la plantilla orgánica del Sescam, sin que este aumento esté basado en contratos  eventuales de corta duración.

Así, y tras la concentración llevada a cabo el pasado martes donde se expusieron los problemas de la Atención Primaria, CSIF también reclama "el aumento de la inversión en Atención Especializada, apostar decididamente por una sanidad pública sin concertar servicios con entes privados, contratar a más profesionales y mejorar las condiciones laborales para evitar la fuga de trabajadores y recuperar la carrera profesional", todo ello en una comunidad autónoma que "no ha agradecido el esfuerzo de sus trabajadores, ni siquiera con días libres ni con compensación económica, a pesar de haber estado y seguir en primera línea de fuego", expone Rodríguez.

Asimismo, CSIF considera inaplazable avanzar en la mejora en la Prevención de Riesgos Laborales, en garantizar la continuidad laboral, la cobertura de bajas, y en definitiva la dotación de plantillas bien dimensionadas para que disminuyan las ratios pacientes por profesional.