sábado, 20 de abril
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Economía
CSIF valora positivamente el macroconcurso de 7.616 plazas para la Seguridad Social de toda España, recordando la imperiosa necesidad de cubrir las plazas vacantes, pues hay una carencia de personal alarmante en todas las secciones, que va en aumento como consecuencia de los duros recortes de los pasados años y el envejecimiento de la plantilla.
El Boletín Oficial del Estado del 18 de marzo de 2019 ha publicado esta convocatoria de 7.616 plazas, de las cuales 1.491 son vacantes puras, 3.744 plazas son vacantes con ocupación provisional y 2.381 plazas son a primeras resultas, y aunque esta oferta ha tardado demasiado tiempo en cristalizar, debido a los desencuentros entre sindicatos y Administración, ya es una realidad.
CSIF informa de que la actual falta de personal en las oficinas de la Seguridad Social se agrava por la muy alta edad media de sus funcionarios, lo que conlleva continuas bajas por jubilación e incapacidad permanente y bajas de larga duración, por problemas propios de una edad avanzada, lo que provoca una sobrecarga de trabajo que desmotiva a los empleados y es la causa principal del aumento que se está experimentando en las jubilaciones anticipadas. Sin embargo, CSIF quiere encomiar la gran profesionalidad de todo el personal de la Seguridad Social, lo que hace posible que se mantenga la calidad en el servicio público.
Acuerdo de movilidad
Desde CSIF recordamos que para la publicación de este macroconcurso también se ha tenido en cuenta el Acuerdo de movilidad firmado el pasado mes de octubre entre sindicatos y Administración, donde se contempla la convocatoria anual de un concurso general de traslados y otro específico en cada departamento ministerial, con una mayor celeridad en los plazos, lo que favorecerá sin duda el derecho a la movilidad de los empleados públicos, incluidos los que prestan sus servicios en el Servicio Público de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial con más de seis años de servicio en dichos organismos, ya que durante todo el periodo de la crisis económica estaban excluidos en todos los concursos, salvo los de su reducido ámbito. En este acuerdo se contempla también facilitar los traslados por conciliación y por motivos de salud.
