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Economía

Valdepeñas será la sede de la Universidad Tecnológica Oesía

El grupo de la compañía Tecnobit ha anunciado que el funcionamiento físico de la universidad comenzará en menos de 2 años, aunque el programa que desarrolle los contenidos empezará en el último trimestre de este año

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Valdepeñas se convertirá en la sede de la Universidad Tecnológica del Grupo Oesía, una apuesta de la compañía de Tecnobit para hacer retornar el talento castellano-manchego que contará con seis carreras y que se pondrá en funcionamiento físico en menos de 24 meses, aunque el programa que desarrolle los contenidos empezará en el último trimestre de este año, según ha anunciado hoy el presidente del Grupo Oesía, Luis Furnells, en un acto en el que se han presentado a los 200 jóvenes que conforman la tercera promoción de talento joven del Grupo Oesía, donde ha asistido la Consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, y el Concejal de Desarrollo Empresarial, Jesús del Fresno.

Furnells ha señalado en la presentación de la promoción de jóvenes talentos que “la Universidad Tecnológica Oesía es la cúspide de este proyecto. Empezamos por la captación del talento, por hacer que el talento desde la salida de la universidad tenga un cauce de desarrollo y culmine en el desarrollo profesional de nuestra gente. Eso es la Universidad Tecnológica Oesía, cuya sede la vamos a localizar aquí en Valdepeñas”, ha afirmado.

Por su parte el Concejal de Desarrollo Empresarial, Jesús el Fresno, se ha congratulado de esta iniciativa del Grupo Oesía, apostando por Valdepeñas para llevarla a cabo. Por ello ha señalado que “hoy una empresa de referencia, no sólo a nivel municipal sino mundial, como el Grupo Oesía, apueste por el talento con el fin de evitar que emigre en búsqueda de oportunidades que no se les brinda es algo que hay que poner en valor”. Y ha subrayado que “los datos indican que en nuestro país viene reduciéndose poco a poco la emigración de los jóvenes por falta de oportunidades en nuestro y esto es gracias a empresas como el Gupo Oesía”.

El Gobierno de Castilla-La Mancha presentará, en el último trimestre del año, la Estrategia para el Empleo Juvenil en la región

El Gobierno de Castilla-La Mancha presentará, en el último trimestre del año la Estrategia para el Empleo Juvenil que supondrá una alianza en la lucha contra el desempleo de la gente joven en La región. Así lo ha avanzado esta mañana la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, en el evento de ‘Talento joven’ que ha organizado el Grupo Oesía en Tecnobit, en Valdepeñas, para dar la bienvenida a los 150 becarios que se incorporan a la empresa.

En el marco de esa alianza que supondrá la Estrategia para el Empleo Juvenil, está ya casi ultimado el Plan de Retorno de Talento que el Gobierno regional pretende poner en marcha en breve, y que contará con incentivos a las empresas para la contratación de jóvenes retornados, así como a los propios jóvenes que quieran volver para desarrollar su propio proyecto empresarial en su Comunidad Autónoma.

Tecnobit es uno de los mayores exponentes de empresas a la vanguardia de la región, aun así, “son necesarias más, de ahí que la innovación y la tecnología sean uno de los ejes estratégicos del Pacto por la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha”, ha apuntado Patricia Franco.

En este contexto, la titular de Economía, ha avanzado que el próximo lunes, se celebrará, en Toledo, el primer Foro para la Innovación y la Tecnología de Castilla-La Mancha, en el que se pretende sentar las bases para que las empresas de Castilla-La Mancha sean cada vez más competitivas en innovación tecnológica.

“De nada serviría este esfuerzo, sin capital humano, personas cualificadas que puedan responder a las necesidades de las empresas en materia tecnológica y de innovación” ha dicho Patricia Franco. En este punto la consejera ha avanzado que hoy el Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado las ayudas a la formación, con compromiso de contratación, en empresas. Para concurrir a estas ayudas, de las que se beneficiarán personas desempleadas, los centros que impartan la formación han de haber pactado una posibilidad de inserción laboral con una empresa.

Siguiendo con el capital humano, la consejera ha recordado que el pasado viernes, en el marco académico de la Universidad de Castilla-La Mancha, el presidente García-Page puso de manifiesto la necesidad de un gran pacto educativo a nivel nacional que pudiese dar respuesta a los retos a los que nos enfrentamos en este siglo, comprometiendo un pacto análogo a nivel regional.

“Remar todos en la misma dirección es imprescindible para contar con una fuerza laboral capaz de competir en las mejores condiciones en un entorno tecnológico y globalizado”, ha señalado la consejera al tiempo que ha avanzado que la Consejería de Economía, Empresas y Empleo trabaja con la de Educación para que este otoño esté listo el III Plan de Formación Profesional, cuya meta es la alineación de los objetivos de las empresas con la formación de nuestro capital humano.

 

 

 

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